Публикации

К. У. Черненко: Ленинский стиль работы и коммунистическое воспитание трудящихся

Сентябрь 1979 г.

ЛЕНИНСКИЙ СТИЛЬ РАБОТЫ
И КОММУНИСТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ ТРУДЯЩИХСЯ

Из статьи,
опубликованной в журнале
«Вопросы истории КПСС»
№ 9, 1979 год

С огромным энтузиазмом Коммунистическая партия, весь советский народ трудятся над осуществлением исторических решений XXV съезда КПСС. Второй год мы живем в условиях новой Конституции СССР — Основного Закона государства развитого социализма, вобравшего в себя коллективную мудрость Коммунистической партии, всего советского народа.

Широко известны в мире крупные достижения СССР в развитии экономики, науки, культуры, формировании нового человека. Передовые труженики города и деревни в нынешний год пятилетки каждый день радуют страну своими успехами. Разные по возрасту, профессии, они едины в высокой политической сознательности, в своем стремлении внести полновесную долю труда в общий поток исторического творчества народа, строящего коммунизм. Их трудовой подвиг еще больше поднимает авторитет нашей Родины, помогает понять правду о нашем социалистическом строе, о коммунистической морали и идеалах советских людей.

Наше общество превыше всего ставит такую нравственную норму личности, как трудолюбие. Это нашло законодательное закрепление в Конституции СССР, которая провозглашает добросовестный труд в избранной области общественно полезной деятельности обязанностью и делом чести каждого способного к труду гражданина.

«Воспитывать в человеке устремленность к высоким общественным целям, идейную убежденность, подлинно творческое отношение к труду — это одна из самых первостепенных задач,— подчеркивал Генеральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Президиума Верховного Совета СССР товарищ Л. И. Брежнев в докладе «Великий Октябрь и прогресс человечества».— Здесь проходит очень важный фронт борьбы за коммунизм, и от наших побед на этом фронте будет все больше зависеть и ход экономического строительства, и социально-политическое развитие страны».

Партия всесторонне определила пути претворения в жизнь этой задачи. Они нашли глубокое раскрытие в решениях XXV съезда КПСС, в последующих постановлениях ее Центрального Комитета. Как говорится в постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы», советский человек должен ясно сознавать общественную значимость своего личного участия в выполнении народнохозяйственных планов, ускорении научно-технического прогресса как решающего условия дальнейшего укрепления могущества Родины, победы коммунизма. Осуществляя формирование нового человека, партия добивается комплексного подхода в воспитательной работе, использует богатый арсенал средств, одним из которых является ленинский стиль работы.

 

* * *

Еще в первые годы Советской власти В. И. Ленин неоднократно указывал на необходимость развертывания трудового и социального творчества масс, воспитания нового, коммунистического отношения к труду, как необходимого условия создания и развития социалистического общества.

Владимир Ильич отмечал, что «строить новую дисциплину труда, строить новые формы общественной связи между людьми, строить новые формы и приемы привлечения людей к труду, это — работа многих лет и десятилетий.

Это — благодарнейшая и благороднейшая работа».

В процессе этой работы ставилась не только задача увеличения количества труда, но и повышения его качества, осмысленности, рациональности, эффективности. Другими словами, как подчеркивал Владимир Ильич, требуется проявлять «больше настойчивости, больше упорства, больше систематичности в труде, больше организаторского и администраторского искусства в большом масштабе».

За годы Советской власти в нашей стране возникло общество высокосознательных людей, беззаветно работающих на всех участках экономики, науки, культуры. Построение в СССР зрелого социалистического общества и осуществление грандиозных планов создания материально-технической базы коммунизма породили невиданные ранее в истории человечества проявления массового трудового энтузиазма, такие, как стахановское движение, движение за коммунистическое отношение к труду. Сегодня энтузиазм первых пятилеток находит свое продолжение и развитие в разработке совместных встречных планов, в ипатовском методе организации труда у земледельцев, в инициативе ростовчан «Работать без отстающих» и других патриотических починах. Возрастающие темпы коммунистического строительства с каждым годом ставят новые задачи перед рабочими, тружениками села, интеллигенцией. Гигантски возросшие масштабы и темпы роста нашего общественного производства, внедрение высокопроизводительной техники и технологии, тесная взаимосвязь отраслей и предприятий, весь современный облик нашего сложного социалистического хозяйства требуют все более осмысленного, творческого подхода к труду. В этих условиях современный труженик должен обладать идейно-политической закалкой, высоким профессиональным уровнем и творческим стилем работы. Эти ценные качества советского труженика, сочетающиеся с высокой сознательностью и преданностью долгу, деловитостью, глубоким знанием дела, стремлением к постоянному совершенствованию, призваны обеспечить лучшие результаты в процессе коммунистического строительства.

В Отчетном докладе ЦК КПСС XXV съезду партии отмечалось, что коммунисты призваны задавать тон в борьбе за повсеместное утверждение ленинского стиля работы, который предполагает высокую требовательность к себе и другим, исключает самодовольство, противостоит малейшим проявлениям бюрократизма и формализма. «Каждый коммунист,— говорил товарищ Л. И. Брежнев на июльском (1978 года) Пленуме ЦК КПСС,— должен показывать образец самоотверженного труда, быть умелым организатором, распространителем передового опыта, болеющим душой за общее дело, за создание атмосферы дружной, самоотверженной и творческой работы коллектива».

Тесное сочетание в воспитательной работе высокой политической сознательности, идейности, овладения ленинским стилем работы является важнейшим средством воспитания коммунистического отношения к труду. А это позволяет выработать в человеке — строителе коммунистического общества — ценнейшие качества: трудолюбие, знание дела, настойчивость, неустанное стремление идти вперед.

Прежде всего это благотворно сказывается на развитии советской экономики, на совершенствовании системы управления делами общества и государства, активизации деятельности государственных органов, общественных организаций, на укреплении морально-политического единства советского народа, упрочении государственного строя.

Необходимость решения крупных хозяйственных задач требует от тружеников нашей страны высокого политического сознания, знания законов общественного развития, овладения ленинским стилем работы независимо от того, в какой сфере трудится человек.

Воспитание коммунистического отношения к труду направлено на повсеместное выполнение плановых заданий, тесное трудовое содружество производственных коллективов, внедрение передовых приемов труда. Необходимо, чтобы этому предшествовали огромная разъяснительная работа, глубокая учеба кадров всех звеньев, всех рангов.

В важнейших документах, определяющих деятельность нашей партии,— Программе партии, решениях XXIII, XXIV и XXV съездов, пленумов ЦК КПСС — четко определены основные направления, формы и методы идеологической деятельности партийных организаций.

Свою идейно-воспитательную, пропагандистскую работу в массах Коммунистическая партия тесно увязывает с хозяйственной деятельностью, с практикой социалистического и коммунистического созидания. В этом проявляется ее верность идеям великого Ленина, который учил, что вся пропаганда должна быть построена на политическом опыте экономического строительства, ее главнейшая задача состоит в том, чтобы практически показывать, как надо строить новое общество.

В ходе осуществления решений XXV съезда КПСС становится очень важным, чтобы воспитание коммунистического отношения к труду тесно увязывалось с конкретными делами трудового коллектива: борьбой за своевременное выполнение плановых заданий, за эффективность и качество работы и т. д.

Овладение ленинским стилем работы обеспечивает рачительное, хозяйственное отношение к трудовым и материальным ресурсам, ведет к эффективному использованию рабочего времени. Известно, что усилиями нескольких поколений в нашей стране создан мощный экономический потенциал. Теперь, как никогда, важно умело, по-хозяйски, рационально использовать все, чем располагает наша страна. «Экономить во всем, в большом и малом, снижать себестоимость, полностью изжить факты разбазаривания и расточительства — неотъемлемое требование социалистического хозяйствования, долг всех тружеников!»— говорится в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ.

При огромных масштабах производства и высоких темпах развития экономики год от года возрастает весомость одного процента, одной рабочей минуты. Особое значение приобретает использование внутренних резервов производства на каждом предприятии, в каждой отрасли. Важнейшими из них являются тесное взаимодействие, выполнение поставок и обязательств между отдельными предприятиями и экономическими районами. Множество примеров свидетельствует, что успеху этого дела способствует развитие социалистического соревнования. Партийные комитеты, руководя соревнованием, обращают внимание на усиление политического и экономического образования, которое рассматривается как составная часть всей комплексной системы коммунистического воспитания.

Партия заботится о том, чтобы в воспитательной работе постоянно учитывалась взаимосвязь между трудом и моралью, экономией и нравственностью, бережливостью и борьбой за рачительное расходование материальных ресурсов. Такие качества, как бережливость, деловитость, предприимчивость в том случае, если они подчинены идеалам социалистического общества, имеют огромнейшую ценность.

В докладе на июльском (1978 года) Пленуме ЦК КПСС с особой силой подчеркивается важное значение развития трудовой и общественно-политической активности масс. Пленум ЦК КПСС поставил задачу совершенствовать всю систему образования наших кадров, их профессиональную подготовку, добиваясь все более тесной ее связи с производством.

Отмечая тесную взаимосвязь идеологической работы и производственной деятельности, Л. И. Брежнев говорил на июльском Пленуме ЦК КПСС: «Важно, чтобы все парторганизации и коммунисты села прежде всего сами глубоко осмыслили суть задач аграрной политики партии на современном этапе, пути их решения. Они призваны методами партийного убеждения и коммунистического воспитания вооружить пониманием этих задач миллионы людей, вдохновить их, сосредоточить усилия на воплощении в жизнь намеченной партией программы развития сельского хозяйства».

Как показывает жизнь, ленинский стиль партийной и государственной работы является одним из решающих условий воспитания коммунистического отношения к труду.

Именно овладение творческим ленинским стилем позволяет человеку выработать такие качества, как целеустремленность, настойчивость, последовательность, постоянное стремление к росту и совершенствованию.

Ленинский стиль работы как эффективное воспитательное средство имеет первостепенное значение в советском обществе не только в сфере управления, но и в сфере производства, ибо он прививает новаторский подход к труду, творческую пытливую мысль и стремление к новизне.

Комплексное воздействие на повышение сознательности людей, их квалификации, знание ими экономики труда, новейших методов производства и хозяйствования, овладение достижениями науки и техники, умение грамотно управлять социалистическим производством неизменно приносят высокие результаты на переднем крае борьбы за металл, уголь, хлеб. Партийные организации, систематически проводя свою деятельность среди трудящихся, учитывают, что общественная и производственная активность — залог высокопроизводительного труда, повышения эффективности и качества всей работы.

В наше время усложняющихся процессов производства, ускорения темпов научно-технической революции неотложной задачей является выработка и совершенствование необходимых деловых, профессиональных и идейно-нравственных качеств, овладение ленинским стилем работы не только руководящими кадрами, но и миллионами трудящихся. Для работника, успешно решающего эту задачу, стали необходимыми и обязательными чертами трудолюбие, быстрая смекалка, находчивость в преодолении трудностей, сочетание деловитости с высокой идейностью и революционным размахом, единство слова и дела.

Сила идейности и убежденности, учил Ленин, состоит в том, что она основана не на слепой вере в мечту о будущем, а на научном фундаменте, на овладении революционной теорией. Ленин отмечал, что «большинство людей выносит свои убеждения из жизни…».

Неустанно повышая свой идейный уровень, овладевая ленинским стилем работы, трудящиеся во всех сферах производства и управления отвечают на руководящие директивы КПСС самоотверженным трудом, творческой инициативой, борьбой за успешное выполнение планов коммунистического строительства.

 

* * *

Идейно-политическое воспитание, овладение ленинским стилем работы способствуют общему подъему производительной и общественной деятельности трудящихся, содействуют дальнейшему упрочению советского общественного и государственного строя.

Вся атмосфера социалистического общества, проникнутая духом высоких политических, моральных, нравственных взаимоотношений между людьми, способствует утверждению его морально-политического единства, поднятию роли и значения отдельной личности. Весь процесс развития советского общества показывает, что социализм — это общество освобожденного труда. Зрелый социализм создает новые предпосылки для развития творческого отношения к труду. Именно здесь впервые в истории создаются такие условия, в которых рабочий человек может, как говорил Ленин, «выпрямиться, может почувствовать себя человеком».

Огромную плодотворную роль при этом играют трудовые коллективы, воспитательные функции которых законодательно закреплены в Конституции СССР. В современных условиях трудовые коллективы — это не только важная экономическая, но и социальная ячейка зрелого социалистического общества. Выполняя важнейшие экономические функции, трудовые коллективы в то же время оказывают большое воздействие на формирование интересов и потребностей людей, развитие их творческих способностей — словом, на весь процесс формирования социалистического типа личности и соответствующего ему образа жизни.

Партийные и советские органы руководствуются указаниями XXV съезда КПСС: «Ничто так не возвышает личность, как активная жизненная позиция, сознательное отношение к общественному долгу, когда единство слова и дела становится повседневной нормой поведения. Выработать такую позицию — задача нравственного воспитания».

Ценный опыт действенного влияния на трудящихся накопили коллективы передовых предприятий Москвы, Ленинграда, Горького, Свердловска и других городов, где по инициативе трудящихся развернулось широкое движение за то, чтобы соблюдение нравственных принципов стало нормой поведения всех, кто дорожит честью и достоинством советского человека. С каждым нашим шагом вперед все шире и глубже проявляется созидательная, преобразующая сущность социалистического уклада общественной жизни.

В своих трудах В. И. Ленин показал, что преобразование общества на коллективистских, сплачивающих его принципах приведет к изменению социального, духовного облика человека, к обогащению внутреннего мира личности, к новому отношению к труду, ко все более полному раскрытию творческих сил и способностей людей.

Советского человека — горячего патриота и интернационалиста, сознательного труженика, обладающего высокой политической культурой и глубокими знаниями, ценными деловыми качествами, несгибаемого борца за идеи коммунизма — наша страна по праву считает великим завоеванием социализма.

Весь ход развития нового общества убеждает народы, что социализм является единственной общественной системой, которая способна обеспечить справедливое решение кардинальных социальных проблем, реально утвердить принципы социального равенства, высоко поднять человека труда.

Грандиозные стройки наших дней — нефтяные и газовые промыслы Западной Сибири, Байкало-Амурская магистраль, крупные мелиоративные системы на Украине, в Поволжье, Средней Азии, мощные современные электростанции и промышленные предприятия, создаваемые в различных районах страны, свидетельствуют о небывалых образцах коммунистического отношения к труду. В них проявляется братское содружество, социалистический интернационализм всех народов нашей Отчизны.

Самоотверженный ударный труд цементирует, сплачивает воедино усилия всех союзных республик, всех наций и народностей, укрепляет материальную базу их нерушимой дружбы и сотрудничества.

Духовные и материальные богатства, создаваемые каждой социалистической нацией, являются ценным вкладом в общую сокровищницу могущества Советского государства.

В процессе интернационализации общественной жизни происходит гармоничное соединение и взаимообогащение духовных ценностей всех народов, их сближение, преодоление узконациональных предрассудков, рождаются и укрепляются новые социалистические черты и традиции. Именно это все более глубоко и полно проявляется в образе жизни советского народа.

Производственная и политическая активность свидетельствует о дальнейшем развитии социалистической демократии, упрочении единства партии и народа. «Выполнить личные пятилетние задания к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина!» — с таким призывом выступили в четвертом году пятилетки передовые рабочие Автозавода имени Лихачева, 2-го Московского часового завода, завода «Серп и молот». Ныне только в столице их примеру следуют более 200 тысяч трудящихся, а по всей стране в патриотическое движение включились миллионы. Такова сила рабочей инициативы. Рожденные творческой активностью масс, трудовые почины отражают стремление советских людей внести достойный вклад в решение задач, поставленных XXV съездом КПСС.

Динамичность нашего времени, успехи научно-технической революции меняют содержание труда, постоянно повышают ответственность людей, занятых в производстве и его управлении. В этом свете чрезвычайно показателен сдвиг, который произошел за полвека в распределении труда между различными категориями трудящихся, занятых в нашем народном хозяйстве. В 1926 году, например, в СССР было 2676 тысяч работников, занятых преимущественно умственным трудом, ныне их около 40 миллионов.

Самоотверженный труд всегда приносит человеку признание, славу и высокое доверие. Он приносит ему также огромное моральное удовлетворение. Социалистический образ жизни преобразует его отношение к труду. Чувство высокой ответственности, заботы не только о результатах своего труда, но и окружающих людей, всего коллектива стало отличительной чертой советского человека, каждого труженика, стремящегося воспитать в себе коммунистическое отношение к труду, к социалистической собственности, высокое чувство гражданского долга.

В течение последних лет эти высокие качества все больше и больше входят в жизнь, становятся обычными для советских людей. Их преданность своему делу, стремление работать с наибольшей отдачей, творческое отношение к труду способствуют достижению новых больших успехов.

Будни всенародного соревнования за досрочное выполнение государственных планов и социалистических обязательств богаты примерами трудовой доблести. Наша Родина гордится достижениями правофланговых десятой пятилетки, выдающимися образцами эффективной работы.

В промышленности все шире внедряются коллективные формы организации труда, расширяются зоны обслуживания оборудования, набирает силу движение за выполнение заданий с меньшей численностью персонала. Значительно поднять производительность труда позволяет умелое использование техники, постоянное обновление технологии, бережливое отношение к каждой рабочей минуте. Все это в конечном счете приводит к тому, что многие предприятия и ряд министерств, в том числе газовой промышленности, приборостроения, средств автоматизации и систем управления, тракторного и сельскохозяйственного машиностроения и другие, успешно справляются с заданиями по важнейшим показателям.

Экономическое развитие страны на основе единого производственного комплекса представляет сложный механизм, призванный действовать четко и бесперебойно. Деятельность местных Советов, государственных органов способствует тому, чтобы труд различных групп трудящихся был наиболее производительным. Решение все более сложных и более грандиозных задач, совершенствование планирования, четкое взаимодействие всех звеньев, ритмичность — таковы характерные черты развития советского хозяйства.

Важнейшее условие успеха — это конкретность и оперативность руководства действующими предприятиями, а также ходом строительства и вводом в эксплуатацию готовых объектов, тщательный партийный контроль за выполнением программы. Необходимо повышать ответственность хозяйственных руководителей за выполнение всех плановых показателей.

Советские люди с глубоким удовлетворением восприняли постановление Центрального Комитета партии о дальнейшем совершенствовании хозяйственного механизма и задачах партийных и государственных органов, а также вышедшее вслед за ним постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы».

Наше героическое время, величие задач, поставленных перед народным хозяйством Коммунистической партией, требуют особой ответственности работников всех рангов за четкую работу вверенных им участков производства. Взыскательность, активность советских людей важны для совершенствования всех сфер общественной жизни и в первую очередь для ускорения развития экономики. На июльском и ноябрьском (1978 года) Пленумах ЦК КПСС обращалось внимание на то, что в нашем народном хозяйстве еще недостаточно используются внутренние резервы, интенсивные факторы роста, медленно снижаются материальные и трудовые затраты, не изжиты факты бесхозяйственности, неорганизованности. В решении этих проблем велика роль партийных организаций, которые призваны последовательно и целенаправленно добиваться устранения указанных недостатков, эффективнее использовать свое право контроля деятельности администрации. Важно при этом опираться на поддержку всего коллектива, развивать стремление трудящихся как личными усилиями, так и критическим словом способствовать улучшению дела.

Особый спрос здесь с хозяйственных руководителей. Большевистская непримиримость к недостаткам, к любому равнодушию в работе, глубокая партийная ответственность за то, чтобы получить наибольший народнохозяйственный эффект, затрачивая наименьшие ресурсы, должны стать неотъемлемыми качествами каждого руководителя. Если же руководитель допускает, что борьба с недостатками подменяется борьбой с критикой недостатков, теряет способность объективно оценивать свою деятельность, отрывается от масс, плодит льстецов и подхалимов, то он, как указал XXV съезд КПСС, не может быть руководителем.

Последовательная непримиримость к недостаткам требуется не только там, где создается экономическая мощь страны, но и в непроизводственной сфере. Скажем, нерадивость мастера по ремонту квартир, безответственное отношение к своим обязанностям диспетчера автобусного парка, бескультурье продавца и т. п. могут испортить настроение не одной сотне людей. Мы не можем проходить мимо недобросовестности, равнодушия, неорганизованности.

Непримиримость к недостаткам, рутине, косности, застою — характерная черта ленинского стиля работы, творческого, новаторского по самой своей сути. Она открывает дорогу прогрессивному, приводит в действие дополнительные возможности ускорения темпов коммунистического строительства, дальнейшего подъема народного благосостояния.

С развитием нашего общества, ростом его духовной культуры всякие отклонения от норм нравственности становятся особенно нетерпимыми. Какие бы то ни было рецидивы мещанской, мелкобуржуазной психологии и морали противоречат самой природе социалистического общества, всему смыслу советского образа жизни. Борьба с ними требует сочетания методов идеологического убеждения, выработки правильного отношения к труду и общественным обязанностям.

В своей речи на XVIII съезде ВЛКСМ Л. И. Брежнев подчеркнул, что «утверждение норм и принципов коммунистической морали невозможно без постоянной и настойчивой борьбы с антиобщественными проявлениями, духовной скудостью и ее неизбежными спутниками — пьянством, хулиганством, нарушениями трудовой дисциплины. Не меньшую опасность представляют и скрытые, на первый взгляд не всегда заметные проявления безнравственности. Равнодушие, иждивенчество, цинизм, претензии получать больше, чем даешь обществу,— подобные нравственные изъяны не должны быть вне поля зрения комсомола, да и всей нашей общественности».

Партийные и советские органы уделяют большое внимание преодолению потребительских тенденций, таких негативных проявлений, как стяжательство, недобросовестное отношение к труду и народной собственности, обывательское стремление только пользоваться благами, которые предоставляет общество, ничего не давая взамен. Советские органы, государственные учреждения заботятся о том, чтобы были изжиты антиобщественное поведение и аморальные поступки, допускаемые отдельными гражданами в обществе, быту, семье.

В трудовых делах, активной жизненной позиции стойкого борца за коммунизм, в непримиримости к любым антиобщественным явлениям прежде всего проявляется сознательность советского человека. Укреплять ее — значит ускорить решение актуальных проблем зрелого социализма, реализацию наших исторических планов. Это значит прийти к XXVI съезду ленинской партии с новыми крупными победами на всех участках коммунистического строительства.

 

* * *

По мере нашего поступательного движения неуклонно возрастает руководящая и направляющая роль ленинской партии как испытанного авангарда советского народа, мудрого зодчего коммунизма. Вооруженная революционной теорией марксизма-ленинизма, обогащенная и закаленная опытом революционной борьбы и созидания, она обладает всем, чтобы и впредь быть на высоте своей исторической миссии.

Сознание своей исторической ответственности присуще нашей ленинской партии. Оно побуждает партийные организации, всех коммунистов настойчиво добиваться максимального использования преимуществ и резервов социалистического производства в интересах людей труда, для их блага и счастья.

Выступая при вручении памятного Красного знамени Ленинскому комсомолу в связи с его 60-летием, Л. И. Брежнев сказал: «XXV съезд КПСС поставил конкретные и вместе с тем величественные задачи социального, хозяйственного, духовного развития нашей Советской Родины. За каждый день теперь мы проходим дистанцию, которая прежде требовала недель, а может быть, и месяцев. Это подчеркивает вес, значение всего, что мы с вами делаем, и ответственность, которую мы добровольно, по убеждению, как коммунисты и комсомольцы, приняли на себя. Ответственность за все — и за успех, и за сбой. Ответственность за достижение такой организованности и сознательности, такого развития производительных сил, которые сделают реальностью коммунистические идеалы».

Воспитывая у советских людей благородное чувство ответственности, партия поднимает творческий дух и энергию масс, учит их видеть в самоотверженном труде на благо народа развитие лучших революционных традиций. И, конечно, не будет преувеличением сказать, что ключ к совершенствованию всей нашей деятельности кроется в овладении ленинским стилем работы. С полным основанием следует сделать вывод: сегодня именно в этом — решающий фактор успеха всей нашей работы.

Овладение ленинским стилем работы — дело сложное, требующее постоянного совершенствования. Внимательно вникая и анализируя свою деятельность в свете все возрастающих требований, мы видим, что, хотя и работаем много и напряженно, прилагаемые усилия не всегда дают нужную отдачу. Динамизм развития общества, растущие масштабы созидания настоятельно требуют непрерывного повышения уровня партийного руководства, улучшения организаторской и массово-политической работы.

Классики научного коммунизма К. Маркс и Ф. Энгельс отмечали: для достижения успеха «в партии необходимо поддерживать все, что помогает ей идти вперед…». При этом К. Маркс обращал внимание на то, что «численность только тогда решает дело, когда масса охвачена организацией и ею руководит знание». «…Партия,— писал Ф. Энгельс,— которая знает, чего она хочет, и знает, как этого добиться, которая действительно этого хочет и обладает необходимым для этого упорством,— такая партия должна быть непобедима…»

Ф. Энгельс настоятельно подчеркивал, что «для занятия ответственных постов в партии недостаточно только литературного таланта и теоретических знаний, даже когда и то и другое бесспорно налицо, но что для этого требуется также основательное знание условий партийной борьбы и усвоение ее форм, испытанная личная честность и твердость характера и, наконец, добровольное включение себя в ряды борцов…».

Огромный вклад в развитие этих идей внес В. И. Ленин. Он создал учение о пролетарской партии нового типа, многогранно обосновал ее исторические задачи, выработал стиль партийной деятельности, который направлен на обеспечение поставленных целей. Обращая особое внимание на значение совершенствования форм и методов партийной работы, Владимир Ильич подчеркивал, что организация революционных сил, дисциплинирование их и развитие революционной техники требуют «коллективной выработки известных форм и правил ведения дела», «ответственности каждого члена партии перед всей партией».

Эти мысли классиков марксизма-ленинизма дают возможность сделать вывод: стиль партийного руководства — это многогранное и глубокое по своему содержанию социальное явление, направленное на революционное преобразование общества. Он представляет собой конкретный механизм реализации объективного закона возрастания руководящей роли партии в процессе коммунистического строительства.

На каждом этапе коммунистического преобразования общества, по мере роста исторической значимости задач, решаемых партией и советским народом, стиль партийного руководства наполняется новым содержанием, обогащается опытом конкретной борьбы миллионов коммунистов за реализацию идеалов рабочего класса.

Сегодня новым этапом в поступательном развитии нашего общества является зрелый социализм, которому присущи новые процессы. Здесь выделяются такие наиболее характерные черты, как бурный рост социальной активности не только коммунистов, но и широких масс беспартийных трудящихся, огромное разнообразие форм партийной работы, утверждение новых, наиболее эффективных методов руководства. Всегда присущий Коммунистической партии дух живого творчества, научного подхода и новаторского поиска более совершенных и результативных, отвечающих потребностям общественного развития форм организации и методов практической деятельности ныне особенно характеризуется смелостью, предприимчивостью, действенностью, широтой и многогранностью.

Партийное руководство осуществляется конкретными людьми. И от того, насколько они используют на практике ленинский стиль работы, зависит успех нашего дела. Работника, владеющего ленинским стилем, отличают: четкость революционной мысли; мастерство организатора масс; партийность, принципиальный политический анализ, непримиримость к идейно-политическим шатаниям; высокая образованность, культура и теоретическая подготовка; глубокие качества борца-революционера, кристальная чистота, добросовестность, прямота и правдивость во всем; непримиримость к фразерству, «революционному пустозвонству»; ясный реалистический и научный подход к фактам и событиям; умение распознавать и вскрывать допущенные ошибки, решительно добиваться их исправления; поддерживать передовое, находить новые резервы, обобщать лучший опыт и распространять его; способность видеть перспективу, обосновывать новые задачи; непрерывное творчество — творчество в теории, политике, в организации борьбы масс, в партийном и государственном строительстве; коллективность в работе и сочетание ее с персональной ответственностью.

Коммунистическая партия всегда уделяла и уделяет большое внимание воспитанию именно таких черт ленинского стиля работы у каждого коммуниста, у каждого труженика. Страна Советов располагает многочисленными и хорошо подготовленными кадрами. Она имеет мощный, оснащенный современной техникой информационно-пропагандистский аппарат. Определив ясную политическую линию, стратегию и тактику дальнейшего революционного преобразования общества, XXV съезд КПСС указал основные направления идеологической работы на современном этапе. «Практика партийных организаций,— отмечается в Отчетном докладе на съезде,— подсказывает нам путь, следуя по которому мы можем добиться повышения ее эффективности. Это — комплексный подход к постановке всего дела воспитания, то есть обеспечение тесного единства идейно-политического, трудового и нравственного воспитания с учетом особенностей различных групп трудящихся».

Осуществляя решения XXV съезда партии, ЦК КПСС принял ряд постановлений по актуальным вопросам идеологической работы. Эти документы, выступления Л. И. Брежнева, его книги «Малая земля», «Возрождение», «Целина» стали для парторганизаций подлинным руководством к действию. Важное значение среди предпринимаемых партией мер имеет постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы».

На основе глубокого и обстоятельного анализа в постановлении отмечается, что после съезда партийные организации многое сделали для повышения сознательности масс. Значительно активизировалась политическая и экономическая учеба. Стали более содержательными, оперативными и доходчивыми материалы печати, радио и телевидения.

Постановление ЦК КПСС нацеливает партийные комитеты на решение новых задач, учит настойчиво развивать стиль и методы своей деятельности, добиваться неуклонного повышения ее эффективности. Расширяются и укрепляются связи партийных комитетов с массами, создаются благоприятные условия для развития социальной активности и творческой инициативы трудящихся, их участия в управлении делами государства и общества, для удовлетворения насущных нужд и запросов советских людей. Важную роль в этом играют постановление ЦК КПСС «О дальнейшем совершенствовании работы с письмами трудящихся в свете решений XXV съезда КПСС» и другие решения партии.

Хорошо известно, какое огромное внимание уделял В. И. Ленин работе с письмами, как он был непримирим к проявлениям бюрократизма и волокиты. Об этом свидетельствует ленинский документ — распоряжение В. И. Ленина по управлению делами Совета Народных Комиссаров от 9 мая 1918 года. В нем говорилось:

«Сегодня, 9—5-1918 г., мне принесли из секретариата телеграмму из Сибири от 25/4-18 г.

Показали мне эту телеграмму только вчера.

Между тем эта телеграмма архиважна, как ответ на мою телеграмму от 23/4-18 г.

поэтому я объявляю всем служащим, секретарям и выше в Управлении Делами Совета Народных Комиссаров:

выговор

и предупреждаю, что в следующий раз ответственность будет строже.

Все секретари (и выше) должны расписаться в получении этого выговора».

И в настоящее время эти ленинские требования являются актуальными.

К сожалению, в работе с письмами трудящихся есть еще немало недостатков, проявлений формализма и бюрократизма, что никак не соотносится с ленинским стилем работы.

Убедительным свидетельством возросшего общественно-политического значения работы с письмами и устными заявлениями трудящихся служит тот факт, что вопросы, связанные с ее улучшением, все чаще становятся предметом всестороннего и глубокого обсуждения на пленумах партийных комитетов. Только в январе — мае этого года такие обсуждения состоялись на пленумах ЦК компартий Киргизии, Таджикистана, Туркменистана, Эстонии, Красноярского крайкома, Винницкого, Гурьевского, Дагестанского, Джамбулского, Джезказганского, Житомирского, Кулябского, Курган-Тюбинского, Ленинабадского, Марийского, Минского, Самаркандского, Хакасского, Херсонского, Черниговского, Чимкентского обкомов партии.

Следует отметить, что прошедшие пленумы характеризуются высокой активностью, содержательностью, конкретностью рассмотрения всех сторон работы с письмами и устными заявлениями трудящихся в ее неразрывной связи с решением текущих и перспективных задач социально-экономического, хозяйственного и культурного строительства. В результате получился широкий и плодотворный обмен опытом работы, дан критический анализ положения дел на этом участке деятельности, вскрыты имеющиеся недостатки, намечены конкретные меры по обеспечению чуткого и ответственного отношения к каждому обращению граждан в партийные, советские и другие организации, по устранению причин возникновения обоснованных жалоб.

Как правило, пленумам предшествовала основательная подготовка, широкое изучение положения дел на местах. Например, при подготовке пленума ЦК Компартии Киргизии состояние работы с письмами и организации приема трудящихся изучено во всех обкомах, облисполкомах, в 50 горкомах и райкомах партии, в 1150 первичных партийных организациях, в 54 гор(рай)исполкомах, в 30 республиканских министерствах и ведомствах, на многих предприятиях и в учреждениях. К этой работе были привлечены члены и кандидаты в члены ЦК Компартии республики, широкий партийный и советский актив. Результаты проверок были обобщены, и материалы к докладу на пленуме заблаговременно разосланы всему составу ЦК Компартии Киргизии.

В ходе подготовки вопроса о задачах Дагестанской партийной организации по дальнейшему улучшению приема граждан в партийных, советских и других организациях республики для обсуждения на пленуме обкома КПСС с целью изучения общественного мнения был проведен опрос в отдельных трудовых коллективах. Предложения, советы и пожелания трудящихся учтены при выработке мер по улучшению личного приема граждан.

Тщательная, всесторонняя подготовка к пленумам позволила объективно и самокритично оценить общее состояние работы с письмами и организацию приема трудящихся в партийных, советских и других организациях, способствовала активизации деятельности на этом участке. В ходе подготовительной работы состоялся ряд пленумов и заседаний бюро райкомов и горкомов партии. Во многих организациях и учреждениях устранены недостатки в практике рассмотрения писем и заявлений, установлены наиболее удобные для граждан часы личного приема, оборудованы соответствующие помещения. Как отмечалось на пленумах, в организациях сложилась и в целом успешно функционирует система рассмотрения писем, заявлений, предложений и жалоб трудящихся. Повысилась ответственность кадров за правильное и своевременное решение поднимаемых гражданами вопросов, оперативнее стали устраняться вскрытые недостатки и внедряться цепные предложения. К этому привлекаются члены партийных комитетов, депутаты Советов, активисты народного контроля.

На новый, более высокий качественный уровень поднято рассмотрение писем и устных заявлений трудящихся в Красноярской краевой партийной организации. Крайком партии проверил состояние работы с письмами во всех райкомах и горкомах КПСС, в ряде краевых управлений и объединений. В настоящее время более 90 процентов писем, поступающих в партийные органы, проверяются с участием партработников. Благодаря усилению контроля около 60 процентов писем рассматриваются в сроки до 15 дней, меньше стало повторных обращений трудящихся края в партийные органы.

Предложения, пожелания и критические замечания трудящихся, подчеркивалось на пленумах, анализируются, обобщаются и используются при подготовке решений руководящих органов, находят отражение в осуществлении практических мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, улучшение идеологической, политико-воспитательной работы, более полное удовлетворение растущих материальных и духовных потребностей советских людей. В течение 1976—1978 годов на пленумах, бюро обкомов, горкомов и райкомов Компартии Таджикистана было рассмотрено более 600 вопросов, связанных с письмами и устными заявлениями граждан.

На основе анализа писем и устных заявлений были приняты постановления Гурьевского обкома Компартии Казахстана о мерах по обеспечению жильем инвалидов Великой Отечественной войны и семей погибших воинов, о незаконном увольнении рабочих и служащих с работы. ЦК Компартии Эстонии и Совет Министров Эстонской ССР приняли постановления «О мерах по дальнейшему улучшению обслуживания населения и народного хозяйства ЭССР почтовой связью» и «О дополнительных мерах по улучшению эксплуатации и ремонта жилого фонда в республике».

Широкое обращение в ЦК КПСС самых различных категорий трудящихся с письмами и заявлениями по важным вопросам общепартийного и общегосударственного значения, касающимся решения многих текущих и перспективных задач, является ярким свидетельством высокого авторитета партии в массах, безграничного доверия трудящихся к руководящим партийным органам.

Вся работа с поступившими предложениями, заявлениями и жалобами ведется в строгом соответствии с установками и конкретными поручениями Центрального Комитета партии.

Работа с письмами, прием трудящихся являются неиссякаемым источником информации снизу. Четкая организация этой работы — один из важнейших участков деятельности партийного и государственного аппарата. Подлинными человеческими документами назвал письма с мест В. И. Ленин. Он рассматривал их как средство выражения общественного мнения, развития критики и самокритики, подчеркивал необходимость своевременно, правильно реагировать на каждое письмо, каждый сигнал трудящихся. В современных условиях партия постоянно руководствуется этими ленинскими указаниями.

 

* * *

Благодаря огромной воспитательной работе партии достигнуты выдающиеся успехи советского строя на всех участках коммунистического строительства. Советский народ, олицетворяющий собой нерушимое единство рабочих, крестьян, интеллигенции, трудящихся всех наций и народностей страны, обрел высокие качества коммунистической морали, сознание общественной значимости и величия труда рабочего человека.

Под руководством Коммунистической партии, при определяющем влиянии рабочего класса происходит неуклонное повышение политической и трудовой активности советских людей, сближение всех классов и социальных групп, постепенно преодолеваются существенные различия между городом и деревней, между умственным и физическим трудом, зримо вырисовываются черты бесклассового общества — нашей великой программной цели.

В процессе проведения воспитательной работы наша партия исходит из того, что в условиях социализма есть еще люди, которые не свободны от пережитков прошлого в своем сознании и поведении, не свободны от предрассудков и суеверий, люди, которые знают свои права, но часто забывают о своих обязанностях перед обществом.

Кроме того, следует учитывать, что буржуазные идеологи различными путями и средствами постоянно пытаются инспирировать возрождение частнособственнической, индивидуалистической психологии, подогревать инстинкты наживы, стяжательства, иждивенчества. Разумеется, эти чуждые нашему обществу пережитки, проявляющиеся у отдельных людей, не исчезнут сами собой.

Коммунист не может и не должен проходить мимо случаев нерадивого отношения к делу, он обязан быть нетерпимым к фактам бесхозяйственности, пьянства, прогулов и всех других проступков, порочащих честь и достоинство советского человека.

Огромной материальной и духовной силой, ускоряющей темпы исторического развития, стала дружба народов СССР, в которой отразилось великое историческое стремление всех социалистических наций, их образ жизни, опыт и идеалы, неуклонный подъем экономического и культурного уровня СССР.

Активное, сознательное, подлинно коммунистическое отношение к труду повышает политический и экономический потенциал, укрепляет экономическую и оборонную мощь Страны Советов.

В наше время быстрого социально-экономического развития жизнь общества, поведение и взаимоотношения людей все больше и больше регулируются нормами коммунистической морали, убеждением, воспитанием, образованием. В этих условиях повышается роль и влияние партийных организаций, советских органов, общественности на каждого человека, на воспитание и формирование его многосторонних качеств.

Советский народ — это труженик и борец, неустанно постигающий марксистско-ленинскую идеологию, все более основательно и творчески овладевающий ленинским стилем в работе. Его отличают подлинный коллективизм, революционная энергия, нравственная стойкость, беспредельный патриотизм и интернационализм. С неиссякаемым трудолюбием и творческим энтузиазмом воплощает он в жизнь исторические решения XXV съезда партии.

Своими повседневными делами героический советский народ убедительно доказывает, что революционный дух героев Октября, большевиков-ленинцев живет и крепнет, он передается все новым поколениям строителей коммунизма.

 

Обратная связь